Cadu Lemos · Fronteira Interior

O ponto onde o
autoconhecimento
convencional para.

Geralmente quem chega aqui já leu os livros sobre si mesmo e já conhece os próprios padrões pelo nome, e mesmo assim percebe que, quando a próxima decisão difícil aparece, o mesmo movimento volta antes que qualquer escolha consciente tenha chance de existir.


Texto de entrada

A informação acumulada não alcança essa camada porque ela existe antes dela.

Trabalho a partir de uma observação simples. Conhecer o padrão e ver o padrão operando em tempo real são experiências de natureza completamente diferente, e essa diferença é onde o trabalho começa. O Eneagrama entra como mapa preciso da personalidade, capaz de tornar visível a fixação que opera antes do pensamento consciente acontecer.

Daí em diante, o trabalho aprofunda na experiência direta do estado de flow, onde esse filtro relaxa e a ação volta a acontecer com o peso do personagem suspenso. O mergulho continua até que o que sempre esteve presente antes de qualquer padrão se formar comece a ser percebido de dentro, com a singularidade real de quem parou de se comparar com um ideal que nunca existiu.

Esse é o método Fronteira Interior. Mais de duas décadas de observação direta condensadas num trabalho feito à mão, uma pessoa por vez.


§ I · O Método

Três movimentos, um mergulho.

A Fronteira Interior trabalha antes do padrão. As ferramentas disponíveis hoje para o desenvolvimento humano operam sobre a fixação depois que ela já aconteceu, identificam, regulam, modulam o resultado. Aqui o trabalho torna visível a fixação que determina como qualquer estímulo vai ser recebido, antes que a resposta exista.

i.

Eneagrama

mapa preciso da personalidade

Funciona como diagnóstico preciso da fixação egóica, do filtro silencioso que decide antes de qualquer pensamento ter chance o que vai chegar até você como real. Vê-lo operando em tempo real é a primeira fissura no automatismo.

ii.

Flow

experiência direta de não separação

O estado em que esse filtro relaxa e a ação volta a acontecer com o peso do personagem suspenso. O espaço entre o estímulo e a resposta deixa de fechar automaticamente.

iii.

Não dualidade

o horizonte do trabalho

A percepção de que a consciência que estava aqui antes do padrão se formar nunca foi perturbada. No trabalho, ela aparece em forma de experiência vivida, jamais conceito declarado.

侘寂 · Wabi-sabi

O que se encontra no fim do percurso é a singularidade real de quem parou de se comparar com um ideal que nunca existiu, com as imperfeições intactas.


o filtro relaxa, e o que vê quem está vendo esteve aqui antes.

um haiku, uma pausa

§ III · Livros

O que ficou escrito.

Quatro trabalhos. Mais de duas décadas de observação direta condensadas em ensaio, romance e prática.

Capa de A Fronteira Interior

A Fronteira Interior

Onde o eu termina — e jamais começou. A ilusão da separação no cotidiano.

Em breve

em preparação

Capa de Antes do Pensar

Antes do Pensar

Consciência e estado de flow como caminho para criar com leveza e autenticidade.

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Capa de A Corporação Tribal

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Um olhar antropológico sobre a vida corporativa.

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Thriller político na superfície, com algo mais fundo trabalhando por baixo.

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Retrato de Cadu Lemos
§ IV · O autor

Vinte e cinco anos com um único ofício na frente.

Sou Cadu Lemos. Trabalho há mais de vinte e cinco anos com pessoas, uma de cada vez. Sou autor, professor certificado em Eneagrama pela EPTP, fundador do Projeto Flow, membro fundador do capítulo brasileiro da International Enneagram Association.

Antes do ofício atual, outras vidas: locutor nas Rádios Manchete e Antena 1 nos anos 80, depois executivo nos mercados financeiro e de comunicação, empreendedor e produtor cultural — fundador da mObgraphia, primeiro festival de fotografia com celulares da América Latina.

A filosofia que sustenta esse jeito de trabalhar é o shokunin, o artesão japonês que dedica a vida inteira a um único ofício com presença total. Feito à mão, uma pessoa por vez.

EPTP Enneagram in Business IEA — fundador BR Projeto Flow


§ VI · Contato

Esse trabalho começa numa conversa, nunca num formulário.

Se o que está aqui ressoou, escreva. Toda inscrição passa por uma conversa de alinhamento antes. O trabalho é individual ou em pequenos grupos, conduzido à mão, com tempo para a pessoa que chega.